Підбір керівника компанії, ведення
кадрової документації підприємства

Ведення кадрової документації підприємства

Порядок надання послуг: договір про надання кадрових послуг укладається на 1 рік. Надання кадрових послуг здійснюється на підставі затвердженого з клієнтом переліку та сплачується фіксована оплата кожного календарного місяця.

Оплата: договірна

Базовий перелік кадрових послуг, які можуть входити в пакет:

  • надання консультацій, висновків, довідок з питань трудового законодавства;
  • оформлення та ведення: наказів з особового складу (прийняття, сумісництво, переведення, звільнення, відпустки, відрядження); трудових книжок; особових справ працівників; журналів реєстрації: наказів, відпусток, відряджень, дисциплінарних стягнень, трудових книжок; графіку відпусток; табелю обліку робочого часу;