м. Львів, вул. Водогінна 2, офіс 420 Пн-Пт 9.00-18.00 info@mcg-lv.com +38 (050) 317 60 01 +38 (067) 290 69 88 Зустрітись

Неоформлений працівник = штраф: скільки доведеться заплатити роботодавцю

від Admin

З нового року зросла не лише мінімальна заробітна плата, а й штрафи за неоформленого працівника на підприємстві. Якщо до 1 січня 2020 року найменша винагорода становила 4 173 грн, то сьогодні – 4 723 гривні. Штраф за неоформлену особу складає 30 мінімальних зарплат.

Що таке офіційне працевлаштування?

Трудові відносини працівника та роботодавця розпочинаються після укладання трудового договору. Цей документ оформляється наказом власника підприємства та повідомленням усіх необхідних органів про співпрацю. А саме – Центрального органу виконавчої влади з питань формування та реалізації державної політики. Це потрібно зробити для затвердження єдиного внеску та соціального страхування працівника. 

Якщо роботодавець порушує правило прийняття на роботу, то має бути готовим до можливої перевірки та сплати штрафу за неоформленого працівника.

Штрафні санкції

За працівника, який виконує роботу без офіційного договору доведеться заплатити 30 мінімальних зарплат штрафу, а це – 141 690 гривень. Окрім цього, трудове законодавство передбачає ряд штрафів за його порушення:

  • якщо робітник прийнятий на неповний робочий день і виконує роботу повний робочий час – штраф 30 мінімальних зарплат;
  • якщо роботодавець виплачує заробітну плату без нарахування і сплати єдиного державного внеску – 30 мінімальних зарплат;
  • за неоплату роботи в нічний час або вимушений робочий день у державний вихідний – 10 мінімальних зарплат (47 230 гривень);
  • несвоєчасна виплата заробітної плати, термін якої перевищує один місяць – 3 мінімальні зарплати (14 169 гривень);
  • виплата зарплати в неповному обсязі – 3 мінімальні зарплати;
  • недотримання державних пільг – 10 мінімальних зарплат;
  • виплата винагород у “конвертах” – 100 мінімальних зарплат (472 300 гривень).

Якщо роботодавець відмовляється допустити інспектора з праці до перевірки, йому доведеться заплатити державі штраф, який складає 3 мінімальні зарплати.

Потрібна допомога із веденням кадрового обліку? Звертайтесь! Наша компанія надає послуги кадрового обліку для підприємців.

Робочі кейси

Навіщо розміщувати світлину в резюме ?

Світлина в резюме потрібна для того, щоб роботодавець міг уявити, як претендент виглядає “наживо”. Це…

Читати

Чи варто віддавати бухгалтерію на аутсорсинг?

Сформувавши власний бухгалтерський відділ, керівники підприємств дуже часто розчаровуються в якості ведення бухгалтерії. Можливі найрізноманітніші…

Читати

Який бізнес найкраще відкрити в Україні ?

Власний бізнес вважається оптимальним способом заробітку. За останні роки, число підприємців в країні впало до…

Читати
Переглянути всі