Правовий аналіз кадрової документації – аналіз правильності оформлення кадрової документації на відповідність вимогам чинного законодавства України та локальним нормативним документам компанії або підприємця.
Вартість послуг – Договірна
ЗамовитиПравовий аналіз кадрової документації допоможе:
мінімізувати загрозу накладення штрафних санкцій при проведенні перевірок контролюючими органами;
зменшити ймовірність виникнення трудових спорів.
Правовий аналіз кадрової документації необхідний при:
звільненні кадрового спеціаліста;
зміні директора компанії або її засновників;
наближенні планової перевірки;
передачі документації аутсорсинговій компанії для ведення кадрового обліку.
Результатами правового аналізу є рекомендації, які містять:
перелік виявлених помилок та порушень з посиланням на нормативні документи;
оцінку можливих ризиків при проведенні перевірки або при судовому розгляді;
рекомендації про належне оформлення кадрової документації.
Спеціалісти, які вам допоможуть
+38 050 317 60 01
+38 067 290 69 88
