Ведення кадрового обліку

Пропонуємо ведення кадрового обліку на умовах аутсорсингу

Більшість компаній або підприємців доручають ведення кадрового обліку офіс-менеджерам або бухгалтерам.

Таке ведення кадрового обліку є більше формальним і при проведенні перевірок контролюючими органами може призвести до трудових спорів або накладанні штрафних санкцій.

Порядок надання послуг

Укладається договір про ведення кадрового обліку

Кадрові послуги надаються на підставі затвердженого переліку послуг

Фіксована оплата здійснюється кожного календарного місяця.

Вартість – 400 грн. за 1 працівника

Замовити

У вартість входить оформлення та ведення

штатного розпису

наказів з особового складу (прийняття, звільнення, сумісництво, переведення, відпустки, відрядження)

журналу реєстрації наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання

журналу реєстрації наказів з кадрових питань тимчасового строку зберігання

трудових книжок

книги обліку руху трудових книжок і вкладишів до них

особових карток працівників за формою П-2

особових справ працівників

графіку відпусток

При замовленні послуг з ведення кадрового обліку ви отримаєте

Професійного кадрового спеціаліста
В середньому, досвід роботи нашого кадрового спеціаліста становить 7-10 років.

Iндивідуальний підхід
За кожним клієнтом закріплений окремий кадровий спеціаліст.

Безперебійне надання послуг
У випадку відсутності на місці закріпленого кадрового спеціаліста, послуги надаються іншим кадровим спеціалістом (заміною).

Фіксовану вартість послуг
При сплаті послуг з ведення кадрового обліку немає прихованих комісій та додаткових витрат.

Економію витрат
Кадровий спеціаліст — необхідна кваліфікація при відборі, час і кошти на його пошук. Створення і утримання робочого місця, професійне навчання, виплата заробітної плати та сплата податків.